E’ stato uno dei cavalli di battaglia della campagna elettorale dell’Amministrazione in carica, quello cioè di destinare le somme non percepite delle indennità di Sindaco e Assessori a interventi sociali, in particolare per i disoccupati. E dopo l’approvazione del regolamento, ecco entrare nel vivo la fase procedurale del progetto Voucher con la selezione dei disoccupati, destinatari di questo intervento.
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Il caposettore dei Servizi Sociali ha emanato il bando per la selezione di coloro che andranno a svolgere alcuni interventi di piccola manutenzione del patrimonio cittadino che saranno pagati con i famosi voucher buoni lavoro, ovvero dei titoli con un valore economico che danno la possibilità a privati ma anche ad amministrazione pubbliche di utilizzare la manodopera per lavori di carattere occasionale e accessorio.
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Si potrà fare domanda sino al 27 Marzo presso gli uffici comunali, presentando oltre al modello di domanda presente sul portale comunale (www.comune.minervinomurge.ba.it) , il modello ISEE in corso di validità e copia del documento di riconoscimento.
nIl comune andrà a stilare 2 graduatorie: una riservata ai disoccupati con famiglia a carico, l’altra invece riservata ai giovani dai 18 ai 35 anni. Il bando prevede che venga dato un maggiore punteggio a quanti presentano un Isee meno basso e che hanno più familiari a carico.
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I beneficiari saranno attinti al 50% dalle rispettive due graduatorie. Per ogni cittadino selezionato saranno corrisposte al massimo 100 ore di impiego. Ai lavoratori saranno garantiti i mezzi e le attrezzature idonee per il lavoro richiesto.
nRicordiamo che l’entità del progetto è di € 9.000 suddivisi in € 6.000 per il pagamento dei buoni lavoro e che saranno rilevati dal capitolo di bilancio previsto per il pagamento delle indennità di carica della Giunta, mentre gli altri 3.000 saranno utilizzati per il materiale occorrente agli interventi previsti.
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La questione iSee non è una bella trovata anche perché a Minervino Murge praticamente risultano tutti disoccupati anche con famiglie a carico magari con isee pari a zero ma poi in realtà hanno i castelli . Io invece darei un consiglio visto che siamo una realtà piccolina e le cose si sanno e si conoscono nominate un responsabile che si prenda appunto la responsabilità di decidere le assunzioni sulla base di una reale conoscenza di vero disagio geazie